令和８年度看護職員採用試験概要（令和９年４月採用）
| 職員区分 | 一般職員 |
| 採用形態 | 【給与】 ２０６，２００円～２８０，４００円 〔内訳〕基本給：１７９，２００円～２３８，４００円、処遇改善手当２７，０００～４２，０００円／月 ※基本給は経験、能力等により決定します。 【賞与】 あり （採用１年経過後 年２回 計４．４４月分） 【昇給】 １年毎にあり 【就業日数及び時間帯】 （１）６：３０～１５：１５ （２）８：１５～１７：００ （３）１０：１５～１９：００ ※月に３回～４回緊急対応に伴う自宅待機があります。 【休憩時間】 ４５分 【通勤手当】 給与規則に基づき距離に応じた金額。 月額上限３０，０００円。 ※マイカー通勤可（無料駐車場有） 【時間外】 あり 月平均３時間程度 【休日等】 ﾛｰﾃｰｼｮﾝによる週休２日制 【年次有給休暇】 ６か月経過後１５日付与 |
| 職務内容 | 大垣市内の福祉施設において、看護職員として業務を行っていただきます。 ・ご利用者の看護、健康管理、服薬管理、機能訓練支援業務及び、日常生活のお手伝い等を行っていただきます。 ※雇用開始は、令和９年４月１日付けからとなります。 |
| 採用条件 |