令和７年度 看護職員採用について（令和８年４月採用）
| 職員区分 | 一般職員 |
| 採用形態 | 【給与】 ２００，０００円～２７７，６００円 〔内訳〕基本給：１７３，０００円～２３５，６００円、処遇改善手当２７，０００～４２，０００円／月 ※基本給は経験、能力等により決定します。 【賞与】 あり （採用１年経過後 年２回 計４．４４月分） 【昇給】 １年毎にあり 【就業日数及び時間帯】 （１）６：３０～１５：１５ （２）８：１５～１７：００ （３）１０：１５～１９：００ ※月に３回～４回緊急対応に伴う自宅待機があります。 【休憩時間】 ４５分 【通勤手当】 給与規則に基づき距離に応じた金額。 月額上限３０，０００円。 ※マイカー通勤可（無料駐車場有） 【時間外】 あり 月平均３時間程度 【休日等】 ﾛｰﾃｰｼｮﾝによる週休２日制 【年次有給休暇】 ６か月経過後１５日付与 |
| 職務内容 | 〇大垣市内の福祉施設において、看護職員として業務を行っていただきます。 ・ご利用者の看護、健康管理、服薬管理、機能訓練支援業務及び、日常生活のお手伝い等を行っていただきます。 ※雇用開始は、令和８年４月１日付けからとなります。 |
| 採用条件 | 【必要な免許・資格】 看護師・准看護師 看護師免許または准看護師免許を有する方または令和７年度中に当該資格・免許を取得する見込みの方。 （社会福祉施設勤務経験者の方は歓迎します。） ２．試験案内・申込書の交付開始日等 ８月１５日（金）から９月２４日（水）までの間、事業団事務局で交付します。 （大垣市社会福祉事業団のホームページからプリントアウトしたものも使えます。） ※ 提出していただいた書類は、採用目的でのみ利用いたします。また、本人の同意なく第三者には開示いたしません。 |